Lenus Việt Nam tuyển dụng vị trí Hành chính nhân sự tổng hợp 

📋 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự gồm:
– Xây dựng, tổ chức thực hiện và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên
– Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự: đánh giá, đào tạo nâng cao chất lượng nhân sự và văn hóa công ty
– Phối hợp với các phòng ban để đánh giá, nâng cao hiệu suất làm việc, sự gắn kết nhân viên và xây dựng văn hóa công ty
– Giám sát và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân
– Quản lý công tác hành chính: văn phòng phẩm, trang thiết bị, lễ tân, tổ chức sự kiện nội bộ

🎯 YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan tới các nhiệm vụ nêu trên, đặc biệt là về xây dựng văn hóa doanh nghiệp
– Quan sát, nhạy nhàn để nhìn nhận được vấn đề của nhân viên
– Khả năng giao tiếp, kết nối và giải quyết vấn đề, đặc biệt là khả năng xử lý các mâu thuẫn xung đột trong tổ chức
– Trung thực, trách nhiệm
– Kỹ năng tổng hợp, báo cáo, phân tích
– Kỹ năng trình bày và thuyết phục
– Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự và/hoặc có kinh nghiệm làm việc trong mảng phần phối Thiết bị y tế

💰 THU NHẬP
– Mức lương thỏa thuận theo năng lực
– Đánh giá & xét tăng lương hàng năm, thưởng kinh doanh cuối năm, lương tháng thứ 13, thưởng các dịp lễ tết trong năm

🎁 QUYỀN LỢI
– Đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm
– Team building, du lịch nghỉ mát hằng năm
– Các chế độ khác theo Luật lao động
– Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về: : Mrs.Trang Đặng – trangdang@lenusvn.com